Viviendo al Límite: The Courageous Leadership Imperative, un Proyecto Para Líderes Audaces


10/24/2018


Por: Sherri Gragg
 
Dieciséis clérigos de la TAC fueron seleccionados para asistir al Proyecto Para Líderes Audaces, para establecer contactos con otros líderes y obtener una inspiración fresca para llevar a cabo un ministerio audaz y creativo.
 
Las elevadas escaleras de caracol conducen a un patio de recreo de diez pisos que se desliza de regreso a la tierra. Un autobús escolar sobresale del lado del edificio, balanceándose en el aire. El sótano de la fábrica de zapatos de 600 mil pies cuadrados es un “Sótano” completo, con un sistema de cuevas hechas por el hombre, una iluminación espeluznante y un montón de túneles.
 
Y eso es solo un rasguño de la superficie del Museo “La Ciudad” en St. Louis.
 
Ciento veinticinco líderes cristianos, dieciséis de los cuales fueron elegidos cuidadosamente como participantes de la Conferencia Anual de Texas, se pararon en la puerta del “patio de recreo para adultos” para el primer día de Courageous Leadership Imperative. ¿Su misión para la sesión introductoria?
 
Explorar.
 
“Me recordó a un parque infantil de la década de 1970 que era súper peligroso,” dijo el participante de la TAC, el Rev. John Stephenson, Faith UMC Richmond. “El objetivo del evento fue ayudar a abrir nuestras mentes a la creatividad y la imaginación.”
 
Inspirando y Empoderando Líderes
Courageous Leadership Imperative, ofrecido por la Fundación Metodista de Texas, fue “diseñado para crear una red de líderes dinámicos, expandir la imaginación para lo que es posible y alentar la audacia.” (Fundación Metodista de Texas, Launch 1.0, A Courageous Leadership Imperative Experiment) El entrenamiento de liderazgo y el evento de redes, que se ofreció del 8 al 10 de octubre de 2018, fue posible gracias a una donación de $ 1 millón de la  Fundación Lilly.
 
 
Ánimo Contagioso
Un orador especialmente memorable para el Rev. Stephenson fue Brett Hagler, fundador de la New Story. Cuando Hagler tenía solo 25 años, tuvo la visión de acabar con la falta de vivienda. Desde entonces, su organización sin fines de lucro, New Story, ha recaudado millones de dólares para construir comunidades enteras para las personas sin hogar, a través de la impresión 3D de viviendas. El desafiante liderazgo de Hagler inspiró a Stephenson a avanzar en sus propios sueños de ministerio.
 
Es un ejemplo perfecto del denuedo contagioso que la Fundación Metodista de Texas esperaba fomentar a través del programa mientras buscaban “crear una red para líderes dinámicos, expandir la imaginación para lo que es posible y alentar el ánimo”.
Tanto Stephenson como sus colegas regresan desde San Luis a su hogar en la Conferencia Anual de Texas, con nuevas visiones del ministerio al “límite” y un nuevo ánimo para enfrentar esos desafíos. Es un lugar que Rohr reconoció tanto como un riesgo como un increíble privilegio en el liderazgo: “si estás dentro y fuera, eres la amenaza máxima, el último reformador y la última invitación.” (Gracia Radical, Richard Rohr)
 
Courageous Leadership Imperative se dirigió a líderes innovadores en el “borde del centro”, un concepto extraído de los escritos del Padre  Fr. Richard Rohr. Según Rohr, este tipo de líderes son “porteros” de naturaleza profética que son totalmente participativos en la iglesia, pero lo suficientemente cercanos a los de afuera para permitirles hablar verdades desafiantes a las instituciones de las que forman parte. Rohr dice que la auténtica experiencia interna y la membrecía de estos líderes les permite criticar por completo los sistemas de los que forman parte. Se podría decir que sus acciones iluminadas aclararon lo que realmente significan nuestros meros sistemas de creencias (Gracia Radical, Fr. Richard Rohr).
 
Stephenson encontró intrigante el concepto de liderazgo audaz. Cuando supo que el evento era ofrecido por la Fundación Metodista de Texas, una organización conocida por un fuerte desarrollo de liderazgo, estaba ansioso por solicitar la oportunidad de asistir al evento.